創意電子自成立以來，除專注在本業中追求最大成就外，同時對於客戶、股東、政府機關、社會、學術研究機構、供應商及本公司員工等利害關係人建立良好的互動及平等對待，並積極落實企業社會公民責任，以實現永續經營之理念。

本公司已訂定「企業社會責任實務守則」，由跨部門人員組成委員會的方式設置推動企業社會責任兼職單位，並由董事會授權財務長為企業社會責任委員會主席負責處理，再由委員會主席每年向董事會報告推動成效與計畫。此委員會每年會定期召開數次會議設定目標並檢討實施成效，同時自103年起各年度企業社會責任書均通過第三方公正查證機關查證。

107年度具體推動計畫及重大成果為：
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  • 致力維護股東權益，並落實法遵政策、風險管理內控機制及投資人溝通，連續5年獲臺灣證券交易所納入臺灣高薪100指數成份股;連續4年榮獲臺灣證券交易所納入臺灣公司治理100指數成份股; 榮獲第一屆至第五屆公司治理評鑑上市公司前5%榮耀，充分顯示創意電子重視公司治理。
  • 透過一年兩次例行法說會及約180場國內外法人會議、投資來電回覆等與法人溝通，了解投資人所關心之面向。
  • 獲英國標準協會（BSI）頒發「永續傑出獎」。
  • 持續改善產品能源效率，降低功耗。
  • 響應愛心，積極參與公益活動。

詳細內容請詳企業社會責任報告書