工作環境與人身安全的保護措施

本公司辦公環境各項軟硬體設施設計之初,即以保護員工安全為第一考量,確保員工在工作時能得到最大的保障。公司各出入口皆設有門禁刷卡裝置,停車場及女廁設有緊急壓扣,主要出入口亦有保全人員24小時守衛,以保障員工人身安全。本公司各項機電或消防設備(如消防警報器或滅火器等),皆按其規定之時間,每年、季、月定期保養或維修,以確保其在任何時間皆在最佳可用的狀態。另外對員工每年定期實施身體健康檢查及消防演練等,讓員工對自己的健康有正確的認知,並在遇到突發狀況時能正確的應變。同時本公司亦有投保公共意外責任險,增加員工在工作時的保障。

本公司在工作環境與員工人身安全保護措施方面的努力,獲得勞委會頒發「友善職場」及行政院衛生署國民健康局績優健康職場「健康促進-健康管理獎」之肯定。同時本公司屬於IC設計服務業,非屬製造業,故不適用ISO 14001之相關認證。

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創意電子之環境、安全與衛生政策

創意電子為專業的系統晶片設計服務公司,提供設計和一元化代工服務,認定環保、安全與衛生議題為公司經營之重要基石。創意電子持續不斷提升服務及產品的品質,因此我們致力於達成「安全零事故、環境永續發展」,成為世界級之環保、安全與衛生之標竿企業。 為達成以上環保安全衛生的目標,我們實施並持續進行以下政策:

1. 確保經營和服務遵守或超越環保、安全與衛生之相關法規與標準。

2. 以改善環境的態度經營,實現綠色設計和提供綠色產品及服務。

3. 建構安全的工作環境,預防職業傷害與疾病,維護員工身心健康。

4. 關注全球性環保、安全與衛生議題,評估其風險並採取有效的管控措施。

5. 強化全體員工對環保安全衛生的認知與責任承擔,並建立友善的環保安 全衛生文化。

6. 建構綠色供應鏈與持續改善安全衛生管理系統,並經由經驗分享和共同 合作,提升整體環保、安全與衛生績效。

7. 加強與各利害關係者之溝通與參與,主動揭露與分享相關資訊與經驗, 促進產業和社會的良性改進。

員工福利

每年度皆有詳實福利規劃及預算編列,包括年節禮券、舉辦員工健康促進與休閒活動、家庭日、國內外旅遊活動、婚喪補助、員工與眷屬住院慰問金、慶生會、尾牙晚會摸彩、健康檢查、勞健團保等。

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退休制度

為安定員工退休後的生活,適用勞動基準法舊制退休金規定者,依勞動基準法按月提撥退休準備金,由公司勞工退休準備金監督委員會監督之,並以該委員會名義存入負責辦理收支、保管及運用之台灣銀行;適用勞工退休金條例退休金新制度者,由公司依勞工退休金條例每月負擔不低於百分之六之勞工退休金提繳率,並按行政院核定之月提繳工資分級表提繳儲存於該從業人員在勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。